日前，浙江思科制冷股份有限公司收到了“浙江省AAA级‘守合同重信用’公示企业”证书。该公司自成立以来，珍视企业信用，扎实信用行动，锤炼信用品质，还成为了“浙江省信用管理示范企业”，促进企业一步步成长壮大。
资材部是负责采购产品组件和物料的，也是彰显企业信用的重点部门。该公司物料价格一般通过竞价管理系统询价与招标确定，报总经理审批后执行。物料质量由品保部检验合格后，方可启动付款流程，按合同时限付款。恪守“物料采购中，当事人首先心地要正。考察要认真细致，洽谈要真诚相处，验收要严格务实，货款要及时支付，这样才能取信于供应商，而且物料质量也能保证。”如艾默生环境优化技术(苏州)有限公司是与思科制冷长期合作的供应商，相互信赖，只要该公司订单一到，随即发货，所供压缩机质量上乘，价格公道。
产品质量信用是企业信用的核心。产品质量是靠做出来的。严格执行各项管理制度、岗位职责和工艺规范。首先对生产所需的主辅料、包装材料进行投料前复核，把好中间产品和成品的质量关，严格执行“不接收不合格品，不使用不合格品，不生产不合格品”的“三不原则”，关键工序设质量监测点，督促员工做好自检、互检，严格把控产品质量关。产品制成后还要严格检验与试机，方可交付发货。
产品质量与售后服务紧密相关，质量好的产品售后服务便捷。售后服务就是企业对自己售出的产品负责，为用户作信用服务。服务遵循‘态度和蔼、技能娴熟、沟通及时’的三要求，服务行为文明，服务技能到位，服务质量保证，使广大用户喜欢我们的产品、信赖我们的产品。公司‘数字化运用和维护平台’投用后，售后服务更加精准和落实。” 如湖北省宜都市药材种植基地变温库机组，安装后调试无法满足设计的精度要求，服务员工一时解决不了。通过运维平台，修改了操控逻辑，机组随即顺利运行。
员工是企业的主体，他们对公司的信任度直接关系企业的兴衰。公司与员工订立“劳动合同”，办理了“五险”，工资按时足额发放。每周实行“双休”，提供免费的住宿和工作餐，每年一次回乡探亲报销车费，春节、端午节和中秋节发送礼品，春节留公司过年员工奖励2000元等举措，确保员工队伍稳定，稳定率达到90%以上。（总经办）
